康健人壽以發展直效行銷及電話行銷服務為主要業務通路，培育了國內壽險業最大的空中電話行銷部隊。年薪百萬不是夢，是電話行銷最吸引人之處，同時電銷人員需要經過完整的教育訓練才能十八般武藝兼備，成為優異的業務開發人員。根據創業團隊(註1)的建議，成功的電話行銷人員需要的六把鑰匙是：
為了避免老化的失智症人口造成社會家庭的負擔，康健人壽在也在網站產品介紹內容當中特別設立失智小學堂專區，提供預防失智的五大資訊，讓腦部更健康：
第一把鑰匙： 超越自己才算真進步。
第二把鑰匙 ：極度樂觀，才能醞釀信心。
根據統計，電話行銷的成功率，是每一百通電話只有一、二件是會成交的，因此被拒絕是家常便飯。保持樂觀的態度，才是面對行銷被拒的正確態度。
第三把鑰匙 ：No pain, no gain艱苦奮鬥的歷程，才能摘得人生的桂冠。
第四把鑰匙 ：先感動自己，才能感動別人。
電話行銷人員先被所要行銷的產品所感動，就已經獲得五成以上的成功！
第五把鑰匙 ：藉口等於宣告失敗。
成功的人之所以會成功，正是因為他們即使碰到再大的困難，也不輕易為自己找藉口，放棄努力的機會。
第六把鑰匙 ：掌握訣竅，才能享受成果。
把握通話前30秒的黃金時刻，明確地自我介紹並建立形象；講電話的時候儘量傳達愉悅的情緒；與客戶培養互動、瞭解需求，都是從事電話行銷的重要經驗。
康健保險電銷中心經理劉夢萍說：「設定目標很重要！再來就是循序漸進、貫徹執行。電話行銷首重聲音表情，和客戶接觸的第一秒是關鍵，秉持「以客為尊」的信念，不怕被拒絕，才能有好的開始。」電話行銷部副理陳俊祥說：「在康健人壽，你沒有時間沮喪，時間是用來解決問題和突破現狀！」銷售人員郭學霖的親身哥哥車禍身故，體認保險對於家庭實在太重要了，所以在做這項工作時，他把每個客戶當做自己的朋友，幫助更多陌生的家庭獲得保障，因著熱情所散發出來的親和力，是有感染力的。
康健人壽以系統化的職前訓練與在職訓練，和豐沛的資源來協助所有願意在工作上努力的同仁，只要擁有積極的學習態度、對工作保持熱忱，良好的團隊合作默契，您就能成為康健人壽的明日之星。
iNews 愛新聞 
電銷也可以年薪百萬!?